Valori
La nostra essenza, i nostri valori
Seguendo il motto “Chi smette di migliorarsi, smette di essere bravo“, abbiamo accettato ogni giorno nuove sfide e abbiamo reso possibile l’impossibile. Ciò che è cominciato con una piccola filiale, è oggi una delle catene leader nella Grande Distribuzione in Italia. Abbiamo raggiunto questo risultato grazie ad una squadra unita e vincente. Una squadra composta da 22.000 collaboratori, di cui siamo orgogliosi. Collaboratori con la passione per il successo!
Questi sono i valori che ci guidano ogni giorno nel nostro lavoro:
2. PERFORMANCE
Cresciamo insieme e superiamo i nostri limiti.
La performance è alla base delle nostre azioni. Ci rende orgogliosi e ci indica la strada verso la crescita: come singoli individui, come squadra e come azienda. Ci poniamo obiettivi sfidanti ma realistici e li perseguiamo con passione. Perché abbiamo grandi progetti e vogliamo realizzarli al meglio. Dove incontriamo sfide, le trasformiamo in opportunità. Cerchiamo soluzioni efficienti e scegliamo l’approccio più pragmatico. In questo modo consolidiamo la nostra posizione di leadership e creiamo valore aggiunto per i nostri clienti.
Noi
- Perseguiamo con passione obiettivi ambiziosi
- Siamo in costante sviluppo: rimanere fermi non è un’opzione
- Cerchiamo in modo proattivo le soluzioni migliori: trasformiamo le sfide in opportunità
2. RISPETTO
Mettiamo le persone al centro.
Per rispetto intendiamo un comportamento aperto, riconoscente e corretto. Ci confrontiamo tra noi in maniera leale e diretta. È così che creiamo un ambiente di lavoro in cui tutti sono valorizzati. Ci impegniamo per garantire una cultura aziendale sempre più equa e inclusiva, avvicinandoci alla diversità con curiosità e riconoscendola come punto di forza. Un comportamento rispettoso costituisce la base del nostro successo.
Noi
- Ci comportiamo in maniera corretta, confrontandoci tra noi apertamente
- Garantiamo pari opportunità e valorizziamo la diversità come punto di forza
- Valorizziamo l’impegno e il contributo di ciascuno
3. FIDUCIA
Ci fidiamo e crediamo l’uno nell’altro.
La fiducia è la base di tutto, soprattutto di un’efficace collaborazione. Ecco perché ci fidiamo reciprocamente e crediamo l’uno nell’altro. Comunichiamo in modo aperto e onesto. Possiamo contare l’uno sull’altro e sulla parola data, perché manteniamo le promesse e gli accordi presi. Impariamo dagli errori per migliorarci e per crescere ulteriormente.
Noi
- Manteniamo una comunicazione aperta e onesta
- Siamo affidabili: la nostra parola conta
- Ci fidiamo reciprocamente e vediamo gli errori come opportunità per migliorare
4. SEMPRE CON I PIEDI PER TERRA
Pensiamo in grande rimanendo fedeli alle nostre radici.
Restare con i piedi per terra è uno dei pilastri del nostro successo e della nostra solidità. Così siamo cresciuti ed è così che continueremo a farlo anche in futuro rimanendo sempre concreti. Agiamo orientati al risultato. Conosciamo i nostri punti di forza e le nostre aree di miglioramento e le affrontiamo in modo costruttivo. Più di ogni altra cosa ci relazioniamo l’uno con l’altro alla pari e valorizziamo il contributo di ciascuno.
Noi
- Siamo concreti e rimaniamo fedeli alle nostre radici
- Scegliamo la semplicità sempre e comunque
- Siamo disponibili e ci relazioniamo l’uno con l’altro alla pari
5. APPARTENENZA
Un NOI è più forte di molti IO.
Appartenenza significa coesione e unione. Vogliamo che tutti si sentano parte della nostra squadra. Perché un “noi” è più forte di molti “io”. Puntiamo ad avere relazioni solide e durature, sia internamente che esternamente. Noi lo sappiamo: possiamo avere successo solo insieme.
Noi
- Ci supportiamo a vicenda e restiamo coesi
- Lavoriamo insieme e uniamo le nostre forze
- Puntiamo su relazioni durature: possiamo avere successo solo insieme
Welfare
Valorizziamo e apprezziamo il lavoro che i nostri collaboratori svolgono non solo garantendo uno stipendio interessante, ma anche offrendo benefit, agevolazioni e un sistema di welfare aziendale.
Ecco alcuni esempi concreti:
- In HQ: palestra aziendale “Crivit Fitness Center”, campo da calcetto e da beach volley
- Per tutti: network di strutture sportive convenzionate e programma di benessere aziendale per allenarti quando vuoi e dove vuoi
- Piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Buoni spesa annuali
- Piano sanitario aziendale integrativo
- In HQ: centro d’infanzia aziendale
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
Curiosità
Anno dopo anno, i premi vinti hanno dimostrato la professionalità, l’entusiasmo e la passione che abbiamo nel rendere il nostro ambiente di lavoro un posto speciale per le persone che ci lavorano. E per te sono la conferma che un vero Top Employer ti sta aspettando!
Top Employer
Per il 9° anno consecutivo il “Top Employers Institute” ha premiato il nostro elevato standard nella gestione delle risorse umane e ci ha riconosciuto come “Top Employer Italia” e “Top Employer Europa”. Il Top Employers Institute ha valutato attentamente aree come la strategia del personale, ambiente di lavoro, acquisizione di talenti, formazione, benessere e diversità-inclusione. Lidl Italia conferma così il suo costante investimento nelle persone posizionandosi saldamente tra i migliori datori di lavoro del Paese. Inoltre, il gruppo Lidl è stato nominato Top Employer in tutti i 31 Paesi in cui opera, ricevendo anche il sigillo di “Top Employer Europe” nonché la targa “Top Employer Enterprise” per le aziende “Big Player”.
Online Talent Communication
Siamo tra le Top 30 aziende in Italia nel ranking di Potentialpark “Online Talent Communication 2024”.
Alla base di questo riconoscimento c’è uno studio realizzato dalla società di ricerche di mercato svedese Potentialpark che esamina il comportamento e le preferenze di oltre 32.000 studenti italiani riguardo la ricerca di lavoro online.
È stata valutata la comunicazione in ambito Recruiting & Employer Branding, compreso il sito lavoro.lidl.it, i form per le candidature online e i social media.
Questo riconoscimento testimonia il nostro impegno in termini di comunicazione e attrattività verso i candidati e si aggiunge ai numerosi premi vinti negli ultimi anni.
Most Attractive Employers
Siamo stati valutati dagli studenti universitari e dai giovani professionisti italiani come datore di lavoro attrattivo. La ricerca condotta da Universum Global, società svedese leader nell’employer branding, ha coinvolto 15.575 studenti di 52 università italiane. L’obiettivo di tale ricerca è individuare i datori di lavoro più attrattivi per gli studenti e i giovani professionisti italiani.
Company for Generation Z 2023
Siamo Company for Generation Z 2023!
La premiazione, organizzata da Radar Accademy, ci ha visti premiati nella categoria «Numero di Assunzioni di collaboratori nati dopo il 1995 nell’anno solare 2022» grazie a:
– 2.000 nuovi colleghi e colleghe con meno di 27 anni;
– 29 nuovi inserimenti in apprendistato per un innovativo percorso duale, di studio e lavoro, per formare i nostri Assistant Store Manager del futuro;
– 1.738 contratti trasformati a tempo indeterminato.
Premio di Eccellenza Duale
Grazie al nostro percorso di studio duale Lidl 2 your career siamo risultati vincitori della categoria Apprendistato di III Livello dell’edizione 2023 del Premio di Eccellenza Duale rilasciato da AHK Italien, Camera del Commercio Italo-Germanica.
Il concorso si rivolge a tutte le aziende impegnate nella realizzazione di progetti di formazione duale in Italia ideati per supportare l’inserimento di giovani talenti nel mondo del lavoro, garantendo loro una formazione ideata ad hoc.
Anno di fondazione
Numero di dipendenti
Headquarter
Sedi
Company Profile
Siamo arrivati in Italia nel 1992 con il primo Punto Vendita ad Arzignano, in provincia di Vicenza, e da quel momento abbiamo studiato con passione il mercato italiano. La nostra missione è quella di offrire ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità garantendo il miglior rapporto qualità-prezzo.
Siamo presenti sul territorio con 750 Punti Vendita, aprendo in media una filiale ogni due settimane, e vogliamo che l’esperienza di acquisto dei nostri clienti sia sempre più vicina al concetto di “Supermercato Italiano”. Ad oggi l’80% dei prodotti nel nostro assortimento è Made in Italy.
La nostra squadra è composta da più di 22.000 collaboratori che lavorano nei Punti Vendita, nei nostri Uffici Regionali, nei Centri Logistici e nel nostro Headquarter di Arcole (VR), che conta circa 1.000 collaboratori ed è sede delle funzioni strategiche.
Cosa cerchiamo
In Lidl ognuno può trovare un lavoro corrispondente al percorso di studi oppure all’esperienza maturata.
Grazie alle nostre diverse aree e attività aziendali, alla nostra presenza capillare sul territorio e alla nostra internazionalità, siamo certi di poterti offrire un lavoro in linea con le tue aspettative!
Hai spirito di iniziativa e le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te?
Ti entusiasma assumerti delle responsabilità?
Hai capacità di Problem Solving?
Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio?
Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? Parli in Inglese correntemente?
La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera?
Allora hai una marcia in più!
Cosa offriamo
La nostra vera forza sono i collaboratori. Ogni giorno ciascuno di loro, con la passione per il successo che li contraddistingue, si impegna per raggiungere risultati eccellenti. Per questo offriamo un ambiente di lavoro di qualità, stimolante, aperto al confronto e volto al miglioramento costante.
Crediamo che la formazione sia parte indispensabile sia per la crescita della nostra realtà sia per quella di ciascun collaboratore. E’ per questo che, dal primo giorno in azienda e durante tutto il percorso di carriera, offriamo programmi di formazione tecnico-pratica o manageriale in base al ruolo ricoperto.
Noi di Lidl rispettiamo e valorizziamo la multiculturalità, le rispettive tradizioni e valori di ciascuno. Siamo presenti in 31 Paesi e parliamo 21 lingue. Oltre 376.000 collaboratori, ogni giorno e in tutto il mondo, rendono possibile l’impossibile. Il nostro team è caratterizzato da unicità e diversità, due caratteristiche che rispecchiano la varietà della nostra clientela.
Offerte di lavoro
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